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Actualités et modifications

Nouveaux actes d'exécution, lignes directrices et positions des autorités de surveillance — et ce qu'ils signifient concrètement.

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L'interdiction de poser des questions sur le salaire antérieur est l'une des obligations qui s'appliquent déjà, sans seuil en matière de nombre de salariés. Ce que cela signifie concrètement pour vos entretiens d'embauche et vos textes d'offre d'emploi.

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