Loontransparantie geregeld, van vacature tot rapportage — één abonnement, geen addertjes
Alle prijzen zijn exclusief btw. Zakelijke klanten buiten Nederland met een geldig btw-identificatienummer betalen 0% (btw verlegd).
Waarom een abonnement en geen eenmalig rapport?
Omdat de verordening niet stilstaat. Ze gaat gefaseerd in tot 2027, er komen uitvoeringshandelingen en richtsnoeren bij, en toezichthouders spreken zich uit over wat ze in de praktijk verwachten. Een rapport dat u vandaag koopt, klopt over een halfjaar op punten niet meer — en dat merkt u niet, want een rapport zegt niet wanneer het is ingehaald.
Wij volgen die bronnen elke week en zeggen het wanneer er iets verandert dat úw situatie raakt. Niet alles wat er in Brussel gebeurt: alleen wat de onderwerpen raakt die op uw bedrijf van toepassing zijn. Dat is waar u voor betaalt, en het is het enige dat een eenmalige aankoop niet kan.
Per maand
per maand, excl. btw · maandelijks opzegbaar
Per jaar
per jaar, excl. btw · twee maanden voordeel
Wat zit erin?
| Onderdeel | Gratis | Abonnement |
|---|---|---|
| Antwoord op de vraag, in twee alinea's | ✓ | ✓ |
| Risico-indicatie per situatie | ✓ | ✓ |
| Verwijzingen naar de officiële tekst | ✓ | ✓ |
| De volledige uitwerking met stappen en termijnen | — | ✓ |
| Landspecifieke informatie en toezichthouder | — | ✓ |
| Documenten: privacyverklaring, intern beleid, bewaartermijnen, AI op de werkvloer | — | ✓ |
| Bericht zodra een wijziging uw onderwerpen raakt | — | ✓ |
De bronverwijzingen staan bewust aan de gratis kant. Een platform dat zegt dat informatie herleidbaar hoort te zijn, kan de herleidbaarheid niet achter een betaalmuur zetten.
Meer systemen, lagere prijs — de familiestaffel van Theos
payria is een van de 37 systemen van Theos. Neemt u meerdere systemen op één bedrijfsprofiel, dan betaalt u voor elk volgend systeem minder — automatisch, op één factuur.
| 1e systeem | volle prijs |
| 2e t/m 4e systeem | −50% |
| 5e t/m 9e systeem | −70% |
| vanaf het 10e systeem | −75% |
Instapbedragen van volgende systemen: −50%. Gebruikstellers (medewerkers, stoelen, producten, sites) vallen buiten de korting.
Heeft u al een Theos-systeem? Dan kost payria u € 15,00 € 7,50 per maand of € 150,00 € 75,00 per jaar.
- permivanaf € 7,50/mnd
- marcai — merkbewakingvanaf € 7,50/mnd
- signalovanaf € 7,50/mnd
- epriavanaf € 7,50/mnd
- gpsriavanaf € 7,50/mnd
- incorpia / bvzelf — vestigingsdossiervanaf € 7,50/mnd
Payria.eu werkt met één simpel abonnementsmodel. U kiest of u maandelijks of jaarlijks betaalt. Bij jaarlijkse betaling ontvangt u een korting van twee maanden. Beide opties bieden volledige toegang tot alle functies.
Het abonnement omvat loontransparantie van begin tot eind. Dit betekent dat u alle loongegevens kunt vastleggen, analyseren en rapporteren via één platform. Geen verborgen kosten, geen extra modules die u apart moet betalen.
Met payria.eu regelt u loontransparantie systematisch. Vanaf het moment dat u een vacature plaatst, tot en met de maandelijkse loonstrookverwerking en jaarlijkse rapportage. Het systeem helpt u aan actuele loongegevens, ondersteunt naleving van regelgeving en levert automatisch overzichten voor uw administratie.
Klein- en middelgrote bedrijven waarderen het overzicht. U ziet precies wat loonbeheer kost en waarvan u afhankelijk bent. Geen gekoppelde diensten die u niet nodig hebt, geen verplichte upgrades halverwege het jaar.
Het abonnement schalt mee met uw bedrijf. Of u tien medewerkers heeft of honderd, de maandelijkse of jaarlijkse prijs blijft hetzelfde. Dit maakt planning eenvoudig en begroting voorspelbaar.
Vragen over wat precies inbegrepen is? Payria.eu biedt een gedetailleerde vergelijking van functies. Ook ziet u daar welke documentatie en ondersteuning bij elk abonnement hoort. Neem contact op voor informatie over uw specifieke situatie.