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Abonnement

Lohntransparenz geregelt, von der Stellenausschreibung bis zur Berichterstattung — ein Abonnement, keine versteckten Kosten

Alle Preise sind ohne MwSt. Geschäftskunden außerhalb der Niederlande mit gültiger MwSt.-Identifikationsnummer zahlen 0% (Reverse-Charge).

Warum ein Abonnement und kein einmaliger Bericht?

Weil die Verordnung sich weiterentwickelt. Sie wird schrittweise bis 2027 umgesetzt, es kommen Durchführungsmaßnahmen und Richtlinien hinzu, und Aufsichtsbehörden äußern sich darüber, was sie in der Praxis erwarten. Ein Bericht, den Sie heute kaufen, ist in sechs Monaten in manchen Punkten nicht mehr aktuell — und Sie merken das nicht, denn ein Bericht sagt nicht, wann er eingezogen wurde.

Wir verfolgen diese Quellen jede Woche und teilen Ihnen mit, wenn sich etwas ändert, das Ihre Situation betrifft. Nicht alles, was in Brüssel passiert: nur das, was die Themen betrifft, die auf Ihr Unternehmen zutreffen. Das ist das, wofür Sie bezahlen, und es ist das Einzige, das ein einmaliger Kauf nicht bieten kann.

Pro Monat

€ 15
exkl. MwSt. — Sie zahlen € 18,15

pro Monat, ohne MwSt. · monatlich kündbar

Pro Jahr

€ 150
exkl. MwSt. — Sie zahlen € 181,50

pro Jahr, ohne MwSt. · zwei Monate Vorteil

Was ist enthalten?

BereichKostenlosAbonnement
Antwort auf die Frage in zwei Absätzen✓✓
Risikoindikatoren je Situation✓✓
Verweise auf den offiziellen Text✓✓
Die vollständige Darstellung mit Schritten und Fristen—✓
Länderspezifische Informationen und Aufsichtsbehörde—✓
Dokumente: Datenschutzerklärung, interne Richtlinien, Aufbewahrungsfristen, KI am Arbeitsplatz—✓
Mitteilung, sobald eine Änderung Ihre Themen betrifft—✓

Die Quellenverweise sind bewusst auf der kostenlosen Seite platziert. Eine Plattform, die sagt, dass Informationen nachverfolgbar sein sollten, kann die Nachverfolgbarkeit nicht hinter einer Bezahlschranke verstecken.

Mehr Systeme, niedrigere Preise – die Staffelung von Theos

payria ist eines der 37 Systeme von Theos. Nutzen Sie mehrere Systeme über ein Unternehmenskonto, zahlen Sie für jedes weitere System weniger – automatisch auf einer Rechnung.

auf dem Standardabonnement jedes Systems
1. SystemVollpreis
2. bis 4. System−50%
5. bis 9. System−70%
ab dem 10. System−75%

Einstiegsgebühren für weitere Systeme: −50%. Nutzerzahlen (Mitarbeiter, Lizenzen, Produkte, Standorte) sind von der Rabattierung ausgenommen.

Haben Sie bereits ein Theos-System? Dann kostet payria Sie € 15,00 € 7,50 pro Monat oder € 150,00 € 75,00 pro Jahr.

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Payria.eu arbeitet mit einem einfachen Abonnementmodell. Sie entscheiden, ob Sie monatlich oder jährlich zahlen. Bei jährlicher Zahlung erhalten Sie einen Rabatt von zwei Monaten. Beide Optionen bieten vollständigen Zugriff auf alle Funktionen.

Das Abonnement deckt Lohntransparenz von Anfang bis Ende ab. Das bedeutet, dass Sie alle Lohndaten erfassen, analysieren und über eine Plattform berichten können. Keine versteckten Kosten, keine zusätzlichen Module, die Sie separat bezahlen müssen.

Mit payria.eu regeln Sie Lohntransparenz systematisch. Vom Zeitpunkt der Stellenausschreibung bis zur monatlichen Lohnabrechnung und jährlichen Berichterstattung. Das System hilft Ihnen bei aktuellen Lohndaten, unterstützt die Einhaltung von Vorschriften und erstellt automatisch Übersichten für Ihre Verwaltung.

Klein- und Mittelunternehmen schätzen die Übersichtlichkeit. Sie sehen genau, was Lohnverwaltung kostet und wovon Sie abhängig sind. Keine gekoppelten Dienste, die Sie nicht benötigen, keine erzwungenen Upgrades mitten im Jahr.

Das Abonnement skaliert mit Ihrem Unternehmen. Egal ob Sie zehn oder hundert Mitarbeiter haben, der monatliche oder jährliche Preis bleibt gleich. Das macht die Planung einfach und das Budget vorhersehbar.

Fragen zu den genauen Leistungen? Payria.eu bietet einen detaillierten Funktionsvergleich. Sie sehen auch, welche Dokumentation und welcher Support zu jedem Abonnement gehören. Kontaktieren Sie uns für Informationen zu Ihrer spezifischen Situation.