tellen stagiairs en oproepkrachten mee bij het aantal werknemers

Stagiairs en oproepkrachten wegen mee, maar niet altijd volledig

Bij het bepalen of een werkgever de drempel van honderd, honderdvijftig of tweehonderdvijftig werknemers haalt, tellen in de regel alle mensen mee die een arbeidsrelatie met de werkgever hebben — en dat is een breder begrip dan alleen de vaste medewerker met een fulltime contract. Oproepkrachten vallen daaronder: zij hebben een arbeidsovereenkomst, ook als die van week tot week verschilt in omvang. Voor stagiairs ligt het minder eenduidig, omdat een stage niet altijd een arbeidsovereenkomst is — dat hangt af van de aard van de overeenkomst, niet van de titel "stage" op het contract.

Dit onderscheid is niet alleen een theoretische kwestie. Een werkgever die net onder de honderd vaste medewerkers zit, kan door oproepkrachten mee te tellen alsnog over de eerste drempel heen komen, met de verplichtingen die daarbij horen — denk aan het uitrekenen van de loonkloof per categorie zodra dat aantal is bereikt. Ook uitzendkrachten en payrollmedewerkers spelen hierbij een rol, al ligt de vraag of en bij wie zij meetellen weer anders — dat onderwerp staat afzonderlijk uitgewerkt bij uitzendkrachten en payroll onder de wet. Voor de Nederlandse praktijk komt daar nog bij dat de precieze telmethode moet blijken uit de nationale uitwerking, die op dit moment nog niet definitief is — zie daarvoor of de wet loontransparantie al is ingegaan.

Waar de drempels vandaan komen en wat nog ontbreekt

Artikel 9 van richtlijn (EU) 2023/970 noemt de drempels van honderd, honderdvijftig en tweehonderdvijftig werknemers, maar de richtlijn zelf werkt niet in detail uit hoe stagiairs en oproepkrachten precies worden meegeteld — dat is aan de lidstaten bij de omzetting. Voor Nederland is die uitwerking te vinden in wetsvoorstel 36949, de Wet implementatie richtlijn loontransparantie, dat op het moment van schrijven nog in behandeling is bij de Tweede Kamer. Zolang dat wetsvoorstel niet is aangenomen, staat de precieze telmethode voor de Nederlandse situatie niet vast.