Cad a bhraistim ar dhul i gcion ar oibrí sa dtuairisciú oibre?

Leanúint ar dhifríonn pá gan míniú 5 faoin gcéad

Is scrúdú a dhéanann fostóir i gcomhar leis an ionadaíochta oibrithe a bhíonn ann nuair a thaispeánann an tuairisciú ar dhifríochtaí i gconarthaí pá difríonn idir fir agus mná de 5 faoin gcéad ar a laghad i gcatagóir fostaithe a dhéanann obair chomhionann nó dhobhreathnaithe ar a bhith ann, agus nach féidir an difríonn sin a bhheith soiléir ar bhunúsaigh oibiachtúla agus nach bhfuarthas réiteach air laistigh de shé mhí ó na tuairiscí iad an chomhthathú bealoningsevalúáisiúna ann. Maidir leis an bhreithniú, tugann sé léargas ar an méid is mó an difríonn, cad é an fáth atá sé ann, agus cén sórt bhearta atá riachtanach chun an difríonn a bhaint. Déanann ionadaíochta an oibrithe measúnú chomh maith agus pléitear na torthaí léi.

Tá an oibleagáid go díreach i gceangal leis an oibleagáid thuairiscithe: ní ghlactar leis go bhfuil an oibleagáid ar chomhthathú bealoningsevalúáisiúna ann ach amháin nuair a thaispeánann tuairisciú difríonn gan míniú den tsaghas sin agus nuair nach dtugtear réiteach air laistigh den tréimhse bhunaithe agus gan obair a bheith fágtha. I gcás fostóirí gan oibleagáid thuairiscithe—toisc go bhfuil siad faoi 100 fostaí—ní bhaineann an oibleagáid seo leo. In Éirinn, níl an oibleagáid thuairiscithe féin socraithe go fóill: an togra achtúchán a chuireann an treorchilline i bhfeidhm, an Acht um Fheidhmiú Threorchilline ar Phaistíochta Pá Fireann agus Bhaineann, a raibh sé curtha i láthair ag an Dáil Éireann ach nach bhfuil glacadh leis fós. Go dtí sin, níl an oibleagáid ar chomhthathú bealoningsevalúáisiúna ann don fhostóirí príobháideacha in Éirinn. D'fhéadfadh sé bheith difriúil do fhostóirí sa tsector poiblí agus leathphoiblí, toisc go bhféadfadh siad a bheith faoi dhualgas díreach go dtí an treorchilline cheana féin, go raibh tréimhse an cheartúcháin den treorchilline caite anois.

Áit ina bhfuil sé sin sa treorchilline: alt 10 agus 13

Tá an oibleagáid ar chomhthathú bealoningsevalúáisiúna i alt 10 de threorchilline (AE) 2023/970, lena n-áirítear an sprioc 5 faoin gcéad agus an tréimhse sé mhí inar féidir le fostóir difríonn a réiteach ina chúrsa féin. Leanúint ionadaíochta an oibrithe maidir leis an bhreithniú sin a bhíonn ann de bharr alt 13 den treorchilline chéanna, a dhéanann rialachán ar rannpháirtíochta na bpáirtnéir shóisialta. I gcomhair na hÉireann, is féidir stádas an cheartúcháin a léamh sa togra achtúcháin 36949 ag an Dáil Éireann.