Συνυπολογίζονται τα μπόνους, το αυτοκίνητο και οι επιδόματα στον υπολογισμό του χάσματος αμοιβών;

Σχεδόν κάθε παροχή εμπίπτει στην έννοια της αμοιβής

Το bonus, το αυτοκίνητο και οι επιδόματα λογίζονται κατά κανόνα στον υπολογισμό του χάσματος αμοιβών, επειδή η οδηγία ερμηνεύει την έννοια της αμοιβής πολύ ευρέως. Το άρθρο 3 της οδηγίας (ΕΕ) 2023/970 ορίζει την αμοιβή ως τον συνήθη βασικό ή ελάχιστο μισθό, συν όλα τα λοιπά πλεονεκτήματα που λαμβάνει ένας εργαζόμενος βάσει της σχέσης εργασίας του — σε χρήματα ή με άλλη μορφή, άμεσα ή έμμεσα, σταθερά ή μεταβλητά. Ένα bonus είναι μια μεταβλητή αμοιβή σε χρήματα, ένα leasing αυτοκίνητο είναι ένα πλεονέκτημα με άλλη μορφή, και ένα επίδομα είναι ένα συμπληρωματικό στοιχείο που προστίθεται στο βασικό μισθό: και τα τρία εμπίπτουν σε αυτόν τον ορισμό.

Αυτό που λείπει από τον ορισμό είναι μια εξαίρεση για συνιστώσες αμοιβών επειδή είναι ακανόνιστες, διέπονται από ξεχωριστό κανονισμό ή δεν αποτελούν σταθερό μέρος του μισθού. Η οδηγία δεν εξετάζει τη μορφή ή το όνομα μιας παροχής, αλλά τη δέσμευση ότι προκύπτει από τη σχέση εργασίας. Οι καθαρές αποζημιώσεις δαπανών — ποσά που αποζημιώνουν πραγματικές δαπάνες και επομένως δεν αποτελούν αντίδωρο για την εργασία — βρίσκονται πιο κοντά στα όρια της έννοιας, αλλά το κείμενο της ίδιας της οδηγίας δεν αναπτύσσει αυτήν τη διάκριση με μια κατάλογο του τι περιλαμβάνεται και τι δεν περιλαμβάνεται. Για τον έλεγχο της αγγελίας και την ενότητα υπολογισμού σε αυτήν την πλατφόρμα, η αρχή είναι επομένως ότι οι συνιστώσες αμοιβών που συνδέονται με τη σχέση εργασίας περιλαμβάνονται, και ότι ο αποκλεισμός ανά συνιστώσα χρειάζεται ξεχωριστή τεκμηρίωση.

Πού βρίσκεται: άρθρα 3 και 9 της οδηγίας

Αυτή η ευρεία ερμηνεία προκύπτει άμεσα από τον ορισμό του άρθρου 3 της οδηγίας (ΕΕ) 2023/970. Αυτός ο ορισμός αποτελεί τη βάση για αυτό που περιλαμβάνεται στην αναφορά του άρθρου 9 της ίδιας οδηγίας: η αναφορά αυτή αφορά διαφορές αμοιβών μεταξύ ανδρών και γυναικών, και η έννοια της αμοιβής στην οποία υπολογίζονται αυτές οι διαφορές είναι επομένως η ευρεία έννοια του άρθρου 3, όχι ένας περιορισμένος κατάλογος συνιστωσών αμοιβών.