Включват ли се бонуси, автомобили и допълнения в изчислението на различието в възнаграждението?

Практически всяка възнаграждение попада в определението за заплата

Бонусът, автомобилът и надбавките като правило се включват при изчисляването на разликата в заплатите, тъй като директивата използва много широкото определение на заплатата. Член 3 на директива (EU) 2023/970 определя заплатата като обичайната основна или минимална заплата плюс всички други предимства, които работник получава по силата на трудовия си договор — в пари или в натура, преки или косвени, постоянни или променливи. Бонусът е променлива парична възнаграждение, лизинговият автомобил е предимство в натура, а надбавката е допълнителна компонента, която се добавя към основната заплата: и трите попадат в това определение.

Липсващото в определението е изключение за лични компоненти поради тяхната нерегулярност, тяхното управление чрез отделен регламент или тяхното отсъствие като постоянна част от заплатата. Директивата не гледа на формата или наименованието на възнаграждението, а на въпроса дали то произтича от трудовия договор. Чисти възстановявания на разходи — суми, които компенсират действително направени разходи и следователно не са противоprestación за труд — са по-близо до границата на определението, но самият текст на директивата не разработва това разграничение с изброяване на това, което се включва и не се включва. За проверката на обявления и модула за изчисления на тази платформа принципът е следователно, че лични компоненти, свързани с трудовия договор, се включват, и че изключването на всеки компонент отделно трябва да бъде обосновано.

Където е написано: членове 3 и 9 на директивата

Това широко тълкуване произтича директно от определението в член 3 на директива (EU) 2023/970. Това определение формира основата за това, което се включва в докладването на член 9 от същата директива: докладването се фокусира върху разликите в заплатите между мъже и жени, и концепцията за заплата, на която се основават тези разлики, е следователно широкото определение от член 3, а не по-ограничен списък на лични компоненти.