ainda posso usar antiguidade ou experiência para explicar diferenças salariais

Experiência e antiguidade continuam sendo critérios válidos

Sim, experiência e antiguidade podem ainda ser utilizadas para explicar uma diferença salarial. O Artigo 4.º da Diretiva (UE) 2023/970 obriga os empregadores a basearem a remuneração em critérios que sejam isentos de discriminação direta ou indireta baseada no sexo. Experiência e antiguidade não estão proibidas por si mesmas — trata-se da forma como são aplicadas e se são utilizadas de modo consistente e objetivo dentro de uma função ou grupo funcional.

O ponto crítico não reside no critério em si, mas na forma como é utilizado. Um número fixo de anos de serviço que conduz automaticamente a um salário superior pode ter um efeito indiretamente discriminatório se as suas consequências forem estruturalmente diferentes para mulheres e homens — por exemplo, porque as mulheres interrompem mais frequentemente a sua carreira devido a licenças. Isto não invalida a antiguidade como critério, mas significa que a sua aplicação deve ser justificável: por que motivo a experiência conta aqui, em que medida, e aplica-se a todos na mesma função da mesma forma. É precisamente aqui que critérios neutros em termos de género na prática se debruça: um critério só é utilizável se estiver alinhado com o conteúdo da função e não prejudicar inadvertidamente um dos sexos.

Onde isto se insere na hierarquia de critérios

O Artigo 4.º da Diretiva menciona critérios de remuneração que devem ser objetivos e neutros em termos de género, sem fornecer uma lista exaustiva do que é ou não permitido — experiência e antiguidade enquadram-se no espaço que os empregadores têm disponível, desde que cumpram este requisito. Estes critérios reaparecem também na configuração de um sistema de avaliação de funções: que requisitos a lei estabelece para a avaliação de funções descreve como tal sistema é estruturado, e no seu seio a antiguidade é tipicamente um dos fatores que é definido e aplicado por grupo funcional, e não um aumento genérico desligado do conteúdo da função.