liema data tal-kompens għandu nkun nibda' nkun niġġbor issa għal aktar tard

Kompensazzjoni fil-ħseb wiesgħa, kull impjegat u kull kategorija ta' funzjoni

Għal rapportaġġ aktar tard, huwa utli li issa tibda' taqbad data dwar il-kompensazzjoni sħiħa kull impjegat, mhux biss is-salarju lordu. Id-Direttiva tuża definizzjoni wiesgħa ta' kompensazzjoni: minbarra s-salarju bażiku, din tinkludi partijiet varjabbli u supplimentari, bħal bonus, allawansez u kumpensazzjonijiet oħra li impjegat jirċievi fir-rigward tal-impjieg tiegħu. Min issa jkompli biss is-salarju bażiku, se jitfa' segwit ta' parti tal-istampa li r-rapportaġġ jitlob.

Barra minn hekk, huwa konvenjenti li tqabbad il-kompensazzjoni ma' kategoriji ta' funzjoni u ma' sess, għax ir-rapportaġġ huwa dwar id-differenza bejn impjegati femminil u miżkula fi gruppi li jwettqu ħidma ugwali jew ekwivalenti. Mingħajr klassifikazzjoni f'kategoriji ta' funzjoni, aktar tard mhu possibbli li tiddetermina tajjeb liema kompensazzjonijiet huma komparabbli. Liema dejta jrid tinkluż fir-rapportaġġ tad-differenza tas-salarja? tmur aktar lejn il-komposizzjoni preċiza ta' dak ir-rapportaġġ; hawn huwa dwar id-data li tista' tiġi maqbuda issa. Huwa wkoll utli li tiddokumenta jekk huwa rapportaġġ kull sezzjoni jew għall-organizzazzjoni kollha, ara jekk għadu nkun nirrapporta per sede jew għall-intera organizzazzjoni, għax dan jiddetermina fil-liema livell trid tiġi kkonjunta d-data aktar tard.

Minn fejn dan jmiss: artikolu 3 u artikolu 9 tad-Direttiva

Artikolu 3 tad-Direttiva (UE) 2023/970 jagħti d-definizzjoni ta' kompensazzjoni, u din id-definizzjoni tiddetermina liema data hija relevanti biex tiġi maqbuda. Artikolu 9 tal-istess Direttiva jiddeskrivi x'għandu jkun fih ir-rapportaġġ finalment, inklużi d-differenza fil-kompensazzjoni bejn impjegati femminil u miżkula kull kategorija. Ir-regoli ta' implimentazzjoni Olandiżi, dwar liema l-Ministeru ta' Affarijiet Soċjali u l-Impjieg jippubblika informazzjoni, jistgħu jipprofondu dan aktar.