Nista' nirreferi għal firxa ta' salarju minflok salarju eżatt?

Firxa ta' salarja hija permessa, ammont fiss ukoll

Iva, firxa ta' salarja hija suffixxa: id-direttiva tagħti lill-impjeganti l-għażla bejn li nsemmu soltu salarju ta' bidu konkrit wieħed u li nsemmu firxa. Il-kandidat għandu jirċievi din l-informazzjoni qabel l-ewwel diskussjoni, u għalhekk jista' jkun ukoll bħala parti mit-test tal-offerta tal-pożizzjoni stess. M'hemm l-ebda limitu tal-miżura tal-kumpanija għal din l-obbligu: huwa intenzjonat għall-impjeganti kollha, żgħar jew kbir.

Din il-libertà ta' għażla mhux waħediha. L-istess dispożizzjoni tipprojbixxi li titlob lil-kandidat x'jirbaħ issa jew rbaħ qabel — il-firxa jew l-ammont li l-impjiegant stess jinnemma, huma għalhekk l-uniku punt ta' referenza għad-diskussjoni dwar is-salarja, mhux il-ħistorja tal-insul tal-kandidat. Għal Malta hija relevanti li l-proposta tal-liġi li timplimenta din l-obbligu għandha taqa' taħt l-ġurisdizzjoni nazzjonali u l-iskadenza ta' implimentazzjoni td-direttiva issa tkun għadiet: għal impjeganti fil-privat u semi-privat din l-obbligu hija għalhekk issa diġà enfurzata. Għal impjeganti fis-settur pubbliku u semi-pubbliku l-istatus jista' jkun differenti, għaliex dawk jistgħu jkunu diġà direktament marbuta bid-direttiva issa li l-iskadenza ta' implimentazzjoni tkun għadiet. Min jibda' issa, fil-każ xejn mhux għal daqq li jirritira wara.

Fejn jidhirx fid-direttiva

Din ir-regola iderva mill-Artikolu 5(1) tad-direttiva (UE) 2023/970, fejn jinstemm bl-eqwu ċ-ċar li l-kandidati għandhom id-dritt għal informazzjoni dwar is-salarju ta' bidu "jew il-firxa tagħha", biex jitwassal qabel id-diskussjoni jew permezz tat-test tal-offerta tal-pożizzjoni. Ħamsa li tiġi mitluba l-informazzjoni dwar is-salarju attwali jew preċedenti tidhirx fl-Artikolu istess, il-paragrafu 2. Għas-standa taż-żona ta' referenza, il-postazzjoni hija tad-direttiva (UE) 2023/970 u l-implimentazzjoni lokali.