conas a dhéanaim comparáid idir an tuarastal daoine páirtaimseartha agus a gcomhghleacaithe lánaimseartha

Bailéithe páirt-ama agus lánpháirt-ama ar bhunús gach uair

An tuarastal de bhailí páirt-ama agus duine oibre ar lánpháirt-ama níor dhéanfá a chur i gcomparáid ar an mbréal a bhaineann duine gach mí, ach ar an méid a thuilleann sé nó sí in aghaidh an uair. Bailí páirt-ama agus triúr lá oibre aici agus duine ar lánpháirt-ama agus cúig lá oibre aici, is féidir leo a bheith díreach ar an dréachtúcháin ionsúite go raibh an tuarastal míosúil an-difriúil — tá an difríochtaí sin go hiomlán i leithead an chonartha seirbhíse, ní sa dhíolúint féin. Is é an t-iomlán athuain a theorannaíonn, agus ar bharr sin, gach codanna eile den dhíolúint ar a dtugtar: bonús, tháille nó aon fhabhartais eile a fhaigheann duine, bheith ag meáchain i gcomhréir le leithead an chonartha.

Go bhraitheonn an comparáid ar an bhunús gach uair ar an chéad dul síos ar an fhíor a bheith soiléir cén fheidhmeannachtaí atá tú i gcomparáid a dhéanamh go fírinne. Oibrí páirt-ama agus oibrí ar lánpháirt-ama ní bheidh siad sa bhreithiúnas céanna ach amháin má rinnid siad obair ar bhraistint chomhionann; conas atá a leithéid sin socraithe, tá sé scríofa ag conas atá tú a fhíorú cén fheidhmeannachtaí atá comhionannTá sé ríthábhachtach chomh maith go gur leagtar amach roimh ré cad atá i gceist le "díolúint" sa bhreithiúnas — ní an tuarastal bhunúsach amháin, ach freisin gné cosúil le gluaisteán an ghnó nó an tríocha céad míos a d'fhéad a bheith san áireamh, ar an dóigh a bhraistint ag cad atá ann a bheith ríofa i ndíolúint.

Cén fáth is as an ráiteas seo

Sainníonn Airteagal 3 de Threoir (AE) 2023/970 díolúint ar bhealach leathan, lena n-áirítear an tuarastal bhunúsach agus gach sochar eile, agus is fúntúis é seo chun conartha seirbhíse ar leithead éagsúil a laghdú go dtí an t-aonad céanna — an t-iomlán athuain — Chuireann Airteagal 4 an Treoir an breithiúnas i bhfeidhm ar obair ar bhraistint chomhionann, beag beann ar leithead an chonartha, agus cinneann Airteagal 9 go ndéantar an tuairisc a ghearradh in aghaidh an bhraistint de fhostaithe, agus nach bhfuil leithead an chonartha seirbhíse ina chúis chun duine a thairbhiú taobh amuigh an bhraistint sin.