Nista' ninqabż lill-impjegati milli jitkellmu dwar is-salarju tagħhom?

Obbligu tas-sigritagħ dwar il-paga huwa kontrarju għad-dritt għal informazzjoni

Le, divieto ġenerali li titkellem mal-kollegi tiegħek dwar is-salarju tiegħek personali ma jkunx kompatibbli tajjeb mal-direzzjoni li fiha qiegħed jimxi l-leġislazzjoni. Id-direttiva tagħti lill-impiegati d-dritt li jistaqsu x'inhu l-livell medju ta' *compensation* ġewwa l-kategorija tagħhom ta' *work of equal value*, maqsum skond is-sess. Dak id-dritt għadu ma jkunx ta' valur jekk l-impiegati ma jistgħux ukoll jqabblu bejniethom dwar x'qegħdin jiksbu — klawsola ta' sigritagħ eżattament tħassir l-għan għalih li kien maħsub dak id-dritt ta' informazzjoni.

Għall-imprenditori Nederlandiżi, is-sitwazzjoni fil-mument hija bin-tnin-sbuħ. Il-proposta ta' liġi li twaħħal dak id-dritt ta' informazzjoni fil-leġislazzjoni Nederlandiza għadha qiegħda jiġi ttratata mill-Kamra t-Tieni u għalhekk għadha ma għaddux għall-impiegati tal-kumpaniji privati. Disposizzjoni kontrattwal ta' kunfidenzjalità dwar is-salarju għalihom, fil-mument, mhix espressa proibita bil-liġi. Għal imprenditori fil-qasam pubbliku u semi-pubbliku, is-sitwazzjoni hija differenti: minħabba li l-iskadenza ta' implementazzjoni tad-direttiva ħaltet, jistgħu jkunu diġà marbuta direttament bid-direttiva. U l-ġudiki jistgħu jkunu mistennija li jinterpretaw il-liġi nazzjonali eżistenti, inklużi Leggi dwl-Trattament Ugwali tal-Irġiel u n-Nisa, kemm jista' jkun fl-ħjut tad-direttiva.

Fejn dan ikun irriżultat: artikolu 7 tad-direttiva u l-istat ta' liġi

Il-qalba tar-risposta toħroġ minn artikolu 7, subsezzjoni 1, tad-direttiva (EU) 2023/970, li tagħti lill-impiegati d-dritt li jistaqsu dwar il-livell medju ta' *compensation* skond il-kategorija, maqsum skond is-sess — dritt li obbligu ta' sigritagħ dwar is-salarju personali tiegħek ikun ġarr għad-dritt innifsu. Li dak id-dritt għadu ma jkunx obbligu eżekwtabbli għal imprenditori privati, ikun irriżultat minn l-istat ta' liġi tal-proposta ta' liġi li timplimenta d-direttiva dwar it-trasparenza tas-salarju: ippreżentata fil-21 ta' Mejju 2026, għadha ma tħux l-amina plenarja u għalhekk għadha mhix attiva. Li l-ġudiki, fis-sħiħ, għandhom bħalissa jinterpretaw konformi mad-direttiva, u li s-settur pubbliku jista' jkun diġà marbut direttament, ikun rridu mill-iskadenza ta' implementazzjoni tat-7 ta' Ġunju 2026.