μπορεί ένας υποψήφιος ήδη πριν από τη συνέντευξη να ζητήσει πληροφορίες για το επίπεδο αποδοχών

Ναι, αυτό επιτρέπεται, και ο εργοδότης πρέπει να μπορεί να απαντήσει

Ένας υποψήφιος μπορεί να ρωτήσει για το επίπεδο αποδοχών πριν από τη συνέντευξη, και δεν είναι κάτι από το οποίο ένας εργοδότης μπορεί να αποφύγει επικαλούμενος ότι "θα έρθει αργότερα". Η οδηγία αντιστρέφει την κοινή σειρά: δεν είναι ο υποψήφιος που πρέπει να το ζητήσει, αλλά ο εργοδότης που πρέπει να κάνει την αρχική αποδοχή ή το εύρος αυτής διαθέσιμο από πρωτοβουλία του, πριν από τη πρώτη συνέντευξη. Αυτό μπορεί να γίνει με την τοποθέτησή του στο κείμενο της αγγελίας, αλλά μπορεί επίσης να γίνει σε άλλο χρόνο πριν από τη συνέντευξη — για παράδειγμα σε μια πρόσκληση ή ένα πακέτο πληροφοριών. Όποιος αναρωτιέται αν πρέπει να είναι ήδη στη διαφήμιση, διαβάζει περισσότερα σχετικά με πρέπει να υπάρχει μισθός στην αγγελία μου;.

Αυτή η αντίστροφη υποχρέωση γνωστοποίησης είναι ανεξάρτητη από το ερώτημα αν ένας εργοδότης πρέπει να αναφέρει ένα ακριβές ποσό ή μπορεί να λειτουργήσει με ένα εύρος — το τελευταίο επιτρέπεται συνήθως, και ο τρόπος είναι αναλυτικά περιγεγραμμένος στο μπορώ να αναφέρω ένα εύρος αντί για ένα ακριβές μισθό;. Όπου η συζήτηση στην πράξη συχνά προκύπτει, είναι στο ερώτημα που ο εργοδότης θέτει στον υποψήφιο σχετικά με τον τρέχοντα μισθό. Αυτό είναι ένα διαφορετικό ζήτημα από το θέμα εδώ — ο υποψήφιος που πληροφορείται για την προσφορά — και αντιμετωπίζεται ξεχωριστά.

Καθορισμένη στο άρθρο 5 της οδηγίας, δεν έχει ακόμη ενσωματωθεί στη νέα ολλανδική νομοθεσία

Αυτή η υποχρέωση προκύπτει από το άρθρο 5 της οδηγίας (ΕΕ) 2023/970, η οποία υποχρεώνει τους εργοδότες να κοινοποιούν την αρχική αποδοχή ή το εύρος αυτής πριν από τη συνέντευξη, με τρόπο που διασφαλίζει ότι ο υποψήφιος μπορεί πραγματικά να διαπραγματευθεί γι' αυτό. Στην Ολλανδία, αυτή η οδηγία πρέπει ακόμη να ενσωματωθεί στη νομοθεσία μέσω του νομοσχεδίου 36949, ο οποίος επί του παρόντος υπό εξέταση. μέχρι νόμος αυτός δεν θα έχει εγκριθεί και τεθεί σε ισχύ, αυτό δεν είναι ακόμη ένας κανόνας που μπορεί να επιβληθεί άμεσα δυνάμει του ολλανδικού δικαίου.