μπορώ να διαπραγματευθώ ακόμα για το ύψος του μισθού μετά την ανακοίνωση της θέσης

Η διαπραγμάτευση παραμένει δυνατή, ακόμη και μετά από ένα εύρος μισθών στην αγγελία θέσης

Ναι, η διαπραγμάτευση για τον μισθό παραμένει δυνατή μετά την αγγελία θέσης, ακόμη και αν περιελάμβανε ήδη ένα ποσό ή εύρος μισθών. Οι κανόνες της διαφάνειας μισθών καθορίζουν αυτό που πρέπει να γνωρίζει εκ των προτέρων ένας εργοδότης, όχι ότι ο τελικός μισθός είναι ακόμη καθορισμένος. Ένας υποψήφιος και ένας εργοδότης μπορούν επομένως να συζητήσουν ακόμη τη συμπεριφορά, τις συγκεκριμένες δεξιότητες ή άλλους παράγοντες που μπορούν να οδηγήσουν σε υψηλότερο ή χαμηλότερο ποσό εντός ή γύρω από το αναφερόμενο περιθώριο.

Αυτό που έχει σημασία είναι ότι η αγγελία θέσης ή η προηγούμενη συζήτηση δίνει ένα ρεαλιστικό σημείο εκκίνησης, όχι ένα ποσό που αργότερα δεν έχει σχέση. Αν ένα εύρος μισθών αντί για ακριβή μισθό αναφέρεται, η πρόθεση είναι να υπάρχει πραγματική διαπραγμάτευση εντός αυτού του περιθωρίου, όχι ότι το εύρος μισθών είναι μια τυπικότητα ενώ η πραγματική προσφορά βρίσκεται πολύ εκτός αυτού. Έτσι, η διαπραγμάτευση παραμένει δυνατή, αλλά το άνοιγμα της συζήτησης είναι ήδη πολύ πιο διαφανές λόγω των πληροφοριών που κοινοποιήθηκαν νωρίτερα. Το εάν ένας υποψήφιος μπορεί να θέσει αυτό το θέμα και ο ίδιος εξαρτάται από το ερώτημα εάν ένας υποψήφιος μπορεί να ρωτήσει για το επίπεδο αποδοχών πριν από τη συζήτηση — αυτές οι πρώιμες πληροφορίες είναι ακριβώς σκοπό να επιτρέψουν τη διαπραγμάτευση σε πιο ίσους όρους.

Τι ρυθμίζει το άρθρο 5 της οδηγίας

Το άρθρο 5 της οδηγίας (ΕΕ) 2023/970 υποχρεώνει τους εργοδότες να ενημερώνουν τους υποψηφίους εκ των προτέρων σχετικά με την αρχική αποδοχή ή το εύρος της, ώστε μια συνέντευξη εργασίας να μπορεί να διεξαχθεί με βάση ενημερωμένες και διαφανείς διαπραγματεύσεις σχετικά με τις αποδοχές. Η οδηγία ρυθμίζει έτσι τη διάθεση πληροφοριών πριν από τη συζήτηση, όχι μια απαγόρευση της ίδιας της διαπραγμάτευσης. Ο στόχος είναι ότι οι υποψήφιοι δεν διαπραγματεύονται στο σκοτάδι, κάτι που ευθυγραμμίζεται ξανά με το ερώτημα εάν πρέπει να υπάρχει ήδη ένας μισθός στην αγγελία θέσης.