também devo mencionar o salário ou a faixa salarial em um anúncio interno de vaga

As vagas internas estão sujeitas à mesma regra

Sim, uma vaga interna mostra na maioria dos casos um salário inicial ou uma banda salarial, da mesma forma que uma vaga externa o faz. O artigo 5.º da diretiva não faz distinção entre uma função que é publicitada externamente e uma função que está apenas aberta internamente: trata-se da fase anterior à entrevista, não da questão de quem pode ver a vaga. Um colaborador que se candidata internamente encontra-se na mesma posição que um candidato externo — essa pessoa deve poder estimar, antes da primeira entrevista, qual é aproximadamente a remuneração da função, sem ter de o fazer por sua iniciativa.

Isto não torna a mobilidade interna diferente da seleção externa no que diz respeito à transparência. Onde pode haver diferenças é na forma: numa vaga interna, por vezes já se conhece mais sobre a estrutura salarial existente, razão pela qual uma banda salarial se adequa melhor ao que já foi comunicado internamente sobre outras funções no mesmo nível. Isso não muda o facto de que a questão central é a mesma que em deve haver um salário na minha vaga: uma banda salarial ou salário inicial é o ponto de partida, e o preenchimento exato — um montante fixo ou uma margem — é uma escolha que é avaliada separadamente, como se pode ler também em posso indicar uma banda salarial em vez de um salário exato.

Aquilo que decorre do artigo 5.º

O artigo 5.º da diretiva (UE) 2023/970 refere-se a informações que um empregador fornece antes da entrevista, sobre o salário inicial ou a banda salarial para a função em questão. A disposição vincula essa obrigação à fase do procedimento — antes da entrevista — e à função, não ao canal através do qual essa função é oferecida. Uma vaga interna não é diferente de uma vaga externa do ponto de vista do procedimento: existe uma função, existe um candidato que ainda tem de se candidatar ou participar na entrevista, e é precisamente este o momento em que a diretiva se aplica.