An féadfaidh mé an fhostaí-rangú a dhéanamh dom féin?
Is féidir, go bunúsach níl aon rud ann a thugann oibleagáid duit an rangú post a fhágáil do bhureau seachtrach. Níl aon riail ann a shonraíonn nach féidir ach do chomhairleoir nó do dhlíodóir é a dhéanamh. Ach is ábhar imní é go bhfuil an rangú bunaithe ar chritéir oibiachtúla agus neamhghnéasithe, agus go gcuireann tú na critéir sin i bhfeidhm go comhsheasmhach agus go bhfuil tú in ann iad a thabhair údar dó. Is ann sin an áit go mbíonn fúthain níos deacra a dhéanamh duit féin ná mar a dhéanfaí a shíleadh.
Tá an teorainn idir fúthain a dhéanamh agus a chur amach go príobháideach go príomha ag scála agus comhsheasmhacht. Is féidir le gnó le dornán feidhmeanna soiléir ar leith an rangú a dhéanamh go maith go minic dó féin, ar choinníoll go bhfuil modh ann agus go gcuirtear an modh sin i bhfeidhm ar an mbealach céanna i ngach áit. Bunainn le go leor feidhmeanna, roinnt rannóga agus bainisteoir a bhíonn ag gach ceann acu a bhraistint féin ar rud a dhéanann post trom, ag teacht i ndruid go tapa in aghaidh na neamhsheasmhachta — agus go díreach an neamhsheasmhacht sin atá ann go mb'fhéidir go gceistíonn toraigheoir nó oibrí níos déanaí.
Cad atá i gceist agus an rangú post ar fad
I rangú post déantar postanna a ghrúpáil i gcatagóirí d'obair choibhéiseach, bunaithe ar chritéir ar nós eolais, freagrachta, dinnirí agus coinníollacha oibre. Is é an sprioc go n-áitreabhaítear postanna laistigh den chatagóir chéanna a bhreithniú lena chéile chun an comparáid thuairimí a dhéanamh, is cuma cé a chomhlíonann an post. Caithfidh na critéir féin a bheith neamhghnéasithe: ní féidir leo go tobann gné a bheith ann a bhíonn níos minice ag duine amháin ná ag duine eile bunaithe ar an ghnéas. In an leabharlann eolais ina gcuirtear an rangú i gcatagóirí ar aghaidh tá an míniú ar an tslí go dtagann eilimintí ábhartha ar ais go minic.
Ar an rud a iarrann fúthain a dhéanamh ort
Rangú post a dhéanamh ar do chuid féin iarrann go bunúsach trí rud. In éad, modh: córas poncanna nó córas ar nós sin agus rud ar nós sin ina mbíonn postanna measúnaithe ar na critéir chéanna. Dara rud, feidhmiú comhsheasmhach: na critéir chéanna, na meáchan céanna, an measúnóir céanna nó an bealach céanna um mheasúnú do gach roinn. Tríú rud, dearbhú: a thaifead cén roghanna a rinneadh agus cén fáth, ionas gur féidir leat sin a fhíorú níos déanaí má chuardaíonn oibrí nó an chomhairle fheidhmiúcháin i gceist.
Is minic a bhíonn an pointe dheireanach seo gan a bheith cinnte. Rangú ar an bhonneagar ar an nóiméad a bhí tuisceanach, bliain ina dhiaidh sin deacair atógáil má níl an fhírinne scríofa síos in áit ar bith.
Cathain a bhíonn sé deacair
Le líon críochanta feidhmeanna soiléire is féidir le fúthain a dhéanamh a bheith intuigthe go maith. Bíonn sé níos deacra le gníomhaire a bhíonn ar an teorainn idir dhá chatagóir, ar fhaillí cur síos ar an phost reatha, nó ar aontú idir bainisteoir ar an meáchan ar chritéir. I gciorcaid siad sin, cabhraíonn struchtúr soladach chun an agóid a dhéanamh oibiachtúil, fiú más é sin go bhfanann tú ar an struchtúr sin a líonadh do féin.
Cad a chuireann córas a bhí mar payria leo
Struchtúr córais ar chritéir, coimeádann feidhmiú comhsheasmhach thar rannóga agus gineann na deimhnithe a leagann na roghanna síos. Ní thomhsaíonn sé ar mhalairt ar thuairimí idir catagóirí a bhí réasúnaithe — ba rud é sin a fhanainn ina cheist a fhreagair tú do féin, b'fhéidir le dlíodóir. Ar an leathanach leis an taobh chóras agus cad atá fúithi tá an méid go díreach a rinneadh ar an modúl íocaithe don rangú post agus cad a fhanainn a dhéanamh tú féin.
An teorainn idir fúthain a dhéanamh agus a chur amach go príobháideach
Go hiondúil: le postanna beag agus organisaíochta thuisceanach tá fúthain a dhéanamh an-fhéadhm, ar choinníoll go roghnaitheann tú modh agus go gcoimeádann tú air. Le go leor post, go leor ionaid nó rannóga a bhí forbartha a n-iarrthóir féin, spárainn córas go príomha am agus an riosca ar neamhsheasmhacht — ní mar go bhfuil fúthain a dhéanamh dodhéanta, ach mar go méadaíonn an tseans ar bhreithiúnacht idir rannóga de réir mar a fhásann an organisaíochta. Trí chupla ceist a thaispeánann áit a bhfuil do organisaíochta timpeall faigheann tú ionchur ar dtús ar conas seo a bhraistint ar do chás, gan gur gá cuntas duit.
Ar an leathanach a thaispeáint cén áit ar tháinig an t-eolas Léigh sibh conas a bhíonn na critéir agus an flosc tógtha suas, ionas gur féidir libh a bhreithniú féin an bhfuil sé ag teacht le bhur eagraíocht. Maidir leis an cheist ar bhfuil bhur flosc sonrach inbhuanaithe go dlíthiúil, is é an dlíthiúr nó an údarás fachta cuibheasach an pointe teagmhála cuí.
Ar bhreosúil libh a fhéachaint ar dtús cá bhfuil bhur gnólacht thart timpeall sula roghnaíonn sibh idir a dhéanamh féin agus a thabhairt ar fhuadain? Tugann an scan tapa saor in aisce léiriú in cúpla nóiméad, agus míníonn an ghnáthbhancanna na coincheapa bunúsacha céim ar chéim.