payria.eu

An bhfuil an tuairisciú ar an ghenderloonkloof i bhfeidhm ar do chuideachta?

Baineann an oibleagáid tuairiscithe maidir leis an ghenderloonkloof le cuideachtaí le céad fostaí nó níos mó, ach braitheann sé ar conas a bhíonn tú ag comhaireamh agus cé mhéad fostaí atá i gceist agat cé acu a bheidh tionchar aige ort i mbliana.

Tá an oibleagáid tuairiscithe maidir le difríochtaí i gcúitimh inscne greamaithe do líon na n-oibrithe atá i bhfostú ag fostóir. Má tá tú faoi bhraistint an tuarascáil, ní bhraistint an oibleagáid tuairiscithe ort, ach ní chiallaíonn sin nach bhfuil rud ar bith i gceist duit: níl aon bhraistint thíortha ar roinnt oibleagáidí eile ó rialacha an loontransparantie agus dá bhrí sin baineann siad do gheal-fhostóirí freisin. Má tá tú thart ar an teorainn, is í an nóiméad ar bhronnanns tú agus an dóigh ar bhronnanns tú a chinneadh an dtiocfaidh an ghealadh do ghnó i mbliana nó níos déanaí.

Mar sin is é an oibleagáid tuairiscithe ar do ghnó ag brath ar dhá cheist: cé mhéad oibrí a bhronnanns tú, agus ar an bpointe a bhí ann. Freagraíonn an rialachás an dá cheist, ach ní dhéanann sé sonraí ar fhorchuimrithe an bhaoil nó ar an nóiméad ar dhéantar an tomhail i gach geal go beacht. I dtaca le feidhmíonn ar do bheartas oibrithe féin, is agóid dlí nó an údarás toirmeasc sa do bhallstát an spriocphointe ceart.

Ar a bhfuil an teorainn an chéad oibrí ann

Tá an oibleagáid tuairiscithe beartaithe do gheal-fhostóirí ó thairbhe áirithe, agus céad oibrí mar bhraistint íochtarach. Faoi bhraistint an oibleagáid, imíonn an dualgas gealadh go tréimhsiúil ar dhifríochtaí i gcúitimh idir fir agus mná i ngach catagóir dhualgas. Is oibleagáid ar leith a bhí ann seachas an t-inchur agus an bealonad bealonad, agus seasann sé ar leith ó an cheist an bhfuil tú ag foeabhaint ar chláir eile an loontransparantie cheana féin.

An dóigh ar a bhfuil líon na n-oibrithe a bhronnanns, agus ar bhronnanns a dhéantar i ngach soilseoir nó don fhiontar ar fad, is ceist ar leith a bhí ann ar thugtar cuntas air in áiteanna eile. Chun an t-alt seo, is práinneach nach bhfuil an tomhail acht spreacharnach a dhéanann tú uair amháin agus a dhéanann tú dearmad air ina dhiaidh sin: is féidir le líon na n-oibrithe a bhheith i athrú, agus dá bhrí sin d'fhéadfadh do staid a bheith i athrú i gcoinne an bhraistint.

Ar a bhfuil tú thart ar an bhraistint

Ní bhaineann a lán de na ghnóthaí beag agus meánmhéide le beirt nó go díreach os cionn an chéad oibrí, ach go díreach thart ar an uimhir sin. Is geal tógála socrú a bhí ag fás i mbliana agus ag druidim leis an bhraistint, nó eagraíochta a raibh tionchar séasúrtha nó conarthaí sealadacha aici ag gealadh thart ar an uimhir sin, is fearr ní a dhéanamh ar an tomhail ach ar bhonn tréimhsiúil a athrialú. Má bhogann tú thar an bhraistint, bíonn an oibleagáid tuairiscithe ann; más fhan tú faoi bhraistint, fanann sin as a radharc, ach fanann na hoibleagáidí eile gan iomlán go fóill.

Is fearr a bheith á rá nach fanacht go dtí go bhfuil an bhraistint a thrasnaithe cheana féin. Teastaíonn am ó thaobh na n-inchurtha agus an bealonad bealonad chun a leagan síos, agus níl an t-am sin ann a thuilleadh a luaithe is a bheidh an oibleagáid tuairiscithe tosaithe. Má tá radharc agat ar do dhualgas féin ar an bpointe seo, beidh tú ina spéic níos fearr má bheidh an oibleagáid tuairiscithe i bhfeidhm ag pointe ar bith sa todhchaí. an bhanc eolais le míniú gach dualgais a thaispeáint ar chéad codanna atá i bhfeidhm agus cathain, fiú má tá tú faoi bhraistint ar an bpointe seo.

Ar a bhfuil ann má bheidh an oibleagáid tuairiscithe gan feidhm ort

Ní fhuastaíonn fostóirí faoi bhraistint an chéad oibrí ó rialacha an loontransparantie ar fad. Baineann an leithead i gcloganna oscailte, an toirmeasc ar an cheist tuairim ar fostaithe, an riachtanas critéir gendernueathrach sa bhreacadh agus bealonad, agus an dualgas faisnéise ag oibrithe gan aon bhraistint. Ciallaíonn sin go bhféadfadh bainisteoir oifige ag gnó de fhichead oibrí na ceistanna céanna a bhailiú agus bainisteoir HR ag eagraíochta de thrí chéad, ach é gan an dualgas tuairiscithe tréimhsiúil.

Ní bhíonn an t-idirdhealú idir rud atá ag brath ar do thairbhe agus rud nach bhfuil ann ar an leor soiléir go tapa do bheinn fostóirí. Tógann an rialachás na hoibleagáidí go tréimhsiúil: bás bhunúsach gan bhraistint, agus bás bhreise ó bhraistint an chéad oibrí. Má bhíonn an t-idirdhealú sin soiléir agat uair amháin, beidh fhios agat a bhraistint agus an fhóchar an tosaigh féin ar chéad.

Conas a dhéanann tú seo a fhíorú ar do ghnó féin

Ar bhonn an oibleagáid tuairiscithe a bheith i bhfeidhm i mbliana, an bhliain seo chugainn nó gan a bheith i bhfeidhm ar chor ar bith ar fheidhmíonn do do ghnó ag brath ar fhíricí atá difriúil ó ghnó go gnó: an bhallrachán foirfe reatha, struchtúr an fhiontair agus an modh a úsáideann an údarás atá freagrach chun a chomhaireamh. Ní féidir treorú ginearálta a chur in ionad an tástála fíoriciúil sin, ach tugann sé barúil bhunaidh faoi cá bhfuil sibh tuairim is.

Ar mhaith libh go ndéanfaí sin a iniúchadh i gcoitinne cúpla nóiméad don ghéill ionad sibh féin, is féidir libh le cúpla ceist a fháil barúil ar cad atá i bhfeidhm do sibh. Do dhaoine ar mhaith leo a fhios a bheith acu conas a thagann an bharúil sin le chéile, tá míniú ann ar an leathanach faoin mhodh oibre taobh thiar an phlichtcheck, agus do dhaoine ar mhaith leo dul ar aghaidh tar éis an chéad bharúil leis an bhforbhair de réir an oibleagáid, tá ar an achoimre ar cad atá le cur leis ag an bhseasamh cad atá i gceist.

Tugann an plichtcheck saor in aisce agus an bhancóirreolaí duit ar bhonn do chuid freagraí féin barúntacht bhunaidh ar cad atá i bhfeidhm anois agus cad a bheidh i bhfeidhm nuair a bhíonn ballracha níos mó ann. Ní dhéanann sé dochar do chuntas ná leathuair d'an lá agat, ach an spás a bheith agat chun cúpla ceist a fhreagairt.

Is faisnéis dhreach an t-alt seo agus ní comhairle dhlíthiúil a bhíonn ann.