Hemm żewġ kalendarji għax id-Direttiva Ewropea tagħmel distinzjoni skond id-daqs tal-intrapresa. Is-sewwieq ta' ħaduma b'150 impjegat jew aktar huma mistennija jrapportaw aktar kmieni minn is-sewwieq ta' ħaduma b'100 sa 149 impjegat. Ġrupp waħda u l-oħra jirċievu, għaldaqstant, mument differenti meta l-ewwel rapportar għandu jkun ġie ppreżentat, u wara dak, frekwenza differenti ukoll.
Għaldaqstant, id-distinzjoni ma tinsab fil-kwistjoni jekk għandek terapporta, iżda meta tagħmel dak għall-ewwel darba u kemm-il darba wara. Is-sewwieq ta' ħaduma taħt id-mija impjegat huma esklużi mill-obbliju ta' rapportar innifsu, għalkemm obbligazzjonijiet oħra mid-Direttiva huma applikabbli mingħajr limitu. X'eżattament għandok għall-adett ta' impjegati tiegħek, jiddependi wkoll fuq kif id-Direttiva ġiet tradotta fil-leġislazzjoni nazzjonali tal-pajjiż tiegħek.
Għaliex id-Direttiva taħdem b'żewġ linji ta' żmien
L-idea wara d-distinzjoni hija li l-organizzazzjonijiet akbar ħafna għalihom ġeneralment ikollhom sistemi u dejta aktar biex jqabblu l-ħlas, u li l-organizzazzjonijiet iżgħar jirċievu aktar ħin biex jagħddu l-klassifikazzjoni tal-posti ta' ħaduma u l-politika ta' ħlas qabel ma jkollhom jiddiskludu ċ-ċifri. Id-Direttiva għaldaqstant issegħ l-obbliju ta' rapportar ma' żewġ limiti: 150 impjegat u 100 impjegat. Is-sewwieq ta' ħaduma li għandhom bejn mija u mija u ħamsin impjegat, jirċievu b'dan il-mod aktar ħin ta' tħejjija minn is-sewwieq ta' ħaduma li jinsabu jidhru ħafna' l fuq minn dawk in-numri.
L-ewwel kalendarji: 150 impjegat jew aktar
Skond id-Direttiva, is-sewwieq ta' ħaduma b'150 impjegat jew aktar huma mistennija jrapportaw għall-ewwel, u sussegwentement, b'mod perjodiku. Għal din il-grupp, il-perjodu ta' tħejjija huwa l-iqsar: il-klassifikazzjoni tal-posti ta' ħaduma, il-politika ta' ħlas u d-dejta sottostanti għandha tkun ġiet mqiegħda in posizzjoni aktar kmieni għax l-ewwel mument ta' rapportar huwa eqreb. Għas-sewwieq ta' ħaduma li diġà jinsabu taħt il-rapport annwali eżistenti, ħafna drabi dan jikkorrispondi għal ċiklu li diġà jeżisti, biss b'parti ġdida fih.
It-tieni kalendarji: 100 sa 149 impjegat
Skond id-Direttiva, is-sewwieq ta' ħaduma b'100 sa 149 impjegat jirċievu aktar ħin qabel ma l-ewwel rapportar għandu jkun ġie ppreżentat, u rapportaw wara dak anqas ħafna minn il-grupp akbar. Dik id-differenza fil-frekwenza hija għals-sewwieq ta' ħaduma rilevanti daqslikieku d-differenza fil-mument tal-bidu: hija ddetermina kemm-il darba l-klassifikazzjoni tal-posti ta' ħaduma u d-dejta tal-ħlas sottostanti għandhom jerġgħu jiġu kalkulati.
X'dan ifisser għall-prattika
Il-konsegwenza prattika ta' żewġ kalendarji hija li l-persunal tal-joumarren tal-joumarren ta' llum ma jiddeterminax awto-matikament meta tkun inti ta' ħa tal-ewwel darba, u li d-data preċiza u l-frekwenza jiddependu mill-traduzzjoni nazzjonali ta' d-Direttiva fil-pajjiż tiegħek. Jekk il-organizzazzjoni tiegħek tikbir lejn il-mija jew il-mija u ħamsin impjegat, allura huwa tajjeb li skond hawn tkun taf f'liema kalendarji inti se taqa' wara, minflok li l-aktar titdiskopri ta' dak għall-mument meta l-ewwel mument ta' rapportar hu diġà eqreb. Il-modulu tal-kalkoli li jikkalkulaw il-għarq salarja per kategorija, minflok huwa rilevanti biss għas-sewwieq ta' ħaduma li diġà ċċedu l-limitu tal-mija impjegat; x'dan ifisser il-modulu tal-kalkoli għall-is-ituazzjoni tiegħek inti taqra fl-ħarsa ġenerali tal-partijiet bil-ħlas.
Jekk u meta l-obbliju ta' rapportar għall-organizzazzjoni tiegħek huwa applikabbli, jista' jiġi ddeterminat bi ftit mistoħbiet. F'ftit mistoħbiet inti tara liema kalendarji jaqbillek, mingħajr ma jkun hemm bżonn għall-kont. Għad-test sottostanti u l-formulazzjoni eżatta ta' d-Direttiva inti tista' tkonsulta l-post tal-misjuba li ġie mfittiex għal kull suġġett fi il-bank tal-għarfien skond is-situ tiegħek. Jekk inti għadek tiddubita dwar kif din tkun relatata mal-obbligazzjonijiet oħra li ghalihom diġà jonqos il-limitu, ina tagħti l-imlista ta' mistoqsijiet li jitqas li jingħaddu ħafna direzzjoni inizjali għal dak.
Din il-paġna tiddeskrivi d-Direttiva kif ġiet stabbilita; id-data eżatta u l-frekwenza li se japplikaw għall-organizzazzjoni tiegħek, jirriżultaw mil-liġi nazzjonali li timplimenta d-Direttiva. Għall-valutazzjoni tal-kwistjoni speċifika tiegħek, l-awtorità ta' superviżjoni kompetenti jew ġurista huma l-punt ta' kuntatt xieraq. Jekk trid tikseb l-ewwel indikazzjoni tiegħek stess, agħmel il-mgħarfija ta' ħarsa rvedu ħielsa jew iflaħ permezz ta' suġġetti fil-bażi tal-għarfija.