Koliko košta sortiranje vaših funkcija prema pravilima o transparentnosti plaća?
Ne postoji fiksna tarifa za sortiranje funkcija prema objektivnim, spolno neutralnim kriterijima. Iznos koji ćete platiti određen je s tri čimbenika: koliko različitih funkcija vaša organizacija ima, u kojoj mjeri su te funkcije već negdje zabilježene, i hoćete li proces provesti sami ili koristiti sustav koji sortiranje strukturira za vas.
Mala organizacija s deset funkcija i jasnom hijerarhijom brže će biti gotova nego poduzeće s trideset naziva funkcija koji se u praksi međusobno miješaju. A sortiranje koje gradite od nule košta više vremena nego sortiranje gdje su kriteriji — znanje, odgovornost, napor, uvjeti rada — već negdje na papiru. Iznos dakle nije u jedinični cijeni po funkciji, već u količini rada koja još mora biti obavljena prije nego što je sortiranje točno.
Gdje se vrijeme troši
Jezgra sortiranja funkcija je da ekvivalentne funkcije završe u istoj kategoriji, bez obzira kako se funkcija naziva ili tko je obavlja. To zahtijeva kriterije koji se primjenjuju jednako za svaku funkciju, i usporedbu koju možete opravdati ako vas netko pita. S manjom količinom jasno određenih funkcija to je pitanje sati; u organizaciji s mnogo varijanti iste uloge, ili s funkcijama koje su tijekom godina rasle bez fiksnog opisa, to se povećava.
Najveći dio troškova je tu: ne u osmišljavanju kriterija, već u organiziranju onoga što već postoji. Tko prvi put postavi sve funkcije jedna pored druge, često otkrije da se isti naziv koristi na više razina, ili da dvije funkcije s drugim imenom u praksi znače isti rad. Taj istraživački rad košta vrijeme, bilo da ga radite sami ili ga pustite da se strukturira.
Sami ili sustav
Sortiranje funkcija možete postaviti sami, i ništa vas ne obvezuje da za to koristite softver. Odluka je uglavnom jesu li vrijeme i opravdanje koje trebate graditi sami, ili je bollje da to vrijeme ukopirate kroz sustav koji kriterije i kategorije već priprema. konzultirajte bazu znanja za pozadinu po temi vam besplatno daje polaznu točku: što ekvivalentna funkcija točno znači i koji kriteriji se primjenjuju.
Ono što plaćeni sustav dodaje je prijenos tih kriterija na vašu vlastitu listu funkcija, s dokumentima koji joj pripadaju i zapisima koje možete pokazati ako ih medijen ili nadzorni organ prosljeđuje. To najviše štedi vremena na mjestu gdje je istraživački rad najveći: u organizacijama s mnogo varijanti funkcija ili s više lokacija koje svaka imaju svoje nazive.
Što utječe na konačnu cijenu
Uz pretplatu iznos obično ovisi o veličini organizacije i broju funkcija koje trebaju biti sortirane, a ne o fiksnoj tarifi po poduzeću. Organizacija sa sto zaposlenika i deset grupa funkcija plaća drugačije od organizacije sa sto zaposlenika i četrdeset grupa funkcija, jednostavno zato što više kategorija trebalo biti opravdano. Točan iznos za vašu situaciju pronašli biste na trenutne cijene po komponenti.
Važno je imati na umu: sortiranje funkcija nije jednokratni trošak koji je nakon toga završen. Nove funkcije, promijenjeni zadaci ili reorganizacija trebaju reviziju, što se uračunava u vrijeme ili budžet koji je uključen tijekom dužeg vremenskog razdoblja.
Gdje se ovo uklapa
Klasifikacija funkcija nije samostalna. Ona je osnova za politiku kompenzacije i za kategorije koje se kasnije, kod sto ili više zaposlenih, koriste za izvještavanje o razlici u plaćama između spolova. Klasifikacija koja je od početka dosljedna ne treba da se kasnije često mijenja. Više o tome kako se ti dijelovi između sobom povezuju možete pročitati putem pregled kako se dijelovi međusobno povezuju.
Strukturiramo i računamo; ne izricemo sud o tome jesu li vaše trenutne klasifikacije funkcionalne jedinice u skladu s kriterijima niti o tome ne dajemo pravni savjet. Za objašnjenje samih zakonskih kriterija upućujemo vas na službeni tekst i, za vašu specifičnu situaciju, na pravnika.
Želite li prvo vidjeti gdje se vaša organizacija nalazi na ovoj točki, bez obveza? učinite besplatan pregled obveza u nekoliko pitanja i nakon toga pogledajte koje su komponente relevantne za vas.