Cad a bheidh ag athrú maidir leis an aicmiú poist i mbliana?
Ní athraíonn croílár an bhrangú post sa bhliain seo: i gcónaí cuirtear obair i gcomparáid ar bhunús an scileanna, an iarrachta, an fhreagrachta agus na dálaí oibre, agus bhí na ceithre chritéir sin sa rialacha ó thús. Ach is ea an athrú ná go bhfuil an spriocdhéadlíne tiontaithe caite cheana agus go bhfuil na stáit bhallmhaire ag socrú a gcuid fheidhme náisiúnta a líonadh isteach sa bhliain seo — rud ar a bhunús a bheidh sé soiléir do fhiosrú níos fairsinge de bhriséadaithe conas a chaithfear an rangú i ngréine gearánachta oibre chomhionanna a bhunú agus a úsáid, i gcontráid le riachtanas teibí nach bhfuil soiléir go fóill.
Do dhaoine agus a bhabhta sin ann: go háirithe do bhriséadaithe nach bhfuil ag brangú feidhmeanna faoi láthair ach bunaithe ar roinn, ar stádas seirbhíse nó ar theidil poist ghinearálta mar "fostaí oibre inmheánaí", gan go bhfuil an rangú sin ábhartha ar ais go critéir oibiachtúla, genderneutracha. Chomh fada agus nár raibh oibleagáid fhaisnéisithe ann, bhí sé gan iarmhairt dhíreach. Anois go bhfuil an dlíthíochtúlacht náisiúnta á cruthú go bhfuil an rangú ina bhunús ar a bhfuil an chuid eile — ó thréimhse an fhógra post go dtí an fhaisnéisiú ar an lár-phobal — idir bhraistint.
Cén fáth nach bhfuil an bhrangú post ach anois ábhartha
Bhí an bhrangú post ó thosach an téacs rialacha ann cheana féin, ach gur bhraistint sé ar fhad fada mar rud san spásúlacht: rud a raibh fios ag briséadaithe gur ba ghá dó, gan próbhthástáil chéasta ar bhunús ann. Athraíonn sin mar gheall ar an bhfíric go bhfuil na codanna eile den rialacha ag bheith gníomhach anois. Iarrann cearta faisnéise an fhostaithe do fhreagra atá bunaithe ar ghréine, ní ar chomparáid dhíreach. Ní dhéanann an oibleagáid fhaisnéisithe ó bhriséadaithe céad go bliain an ríomh an oibleagáid ní dhéanann sí ach in aghaidh gréine, ní in aghaidh teidil phuist. Gan rangú a sheasann seasamh, níl an bunús ann ar a bhfuil an dá rud ag feidhmiú.
Cad atá mar an gcéanna
Níor tugadh na ceithre chritéir — scileanna, iarracht, freagracht, dálaí oibre — agus ní bheadh siad mar ba dhócha, mar is iad a fhoirmíonn croílár a bhíonn "oibre chomhionanna" oibiachtúil inbhraistinte. Níl an prionsabal freisin go gcaithfidh an rangú bheith genderneutrach faoi dhíospóireacht. Mar sin fóill an mheasúnóir; ach athrú, dar a bhfad ar lena bhfuil na briséadaithe a chaithfidh a léiriú.
Cad a athrú go sonrach sa bhliain seo
Sa bhliain seo is annamh a bheidh sé níos soiléire i roinnt stát ballmhaire conas a chaithfear an rangú a bhunú: ní mar thúarascáil inmheánach atá ina luí áit éigin, ach ar dhúnadh a sheasann ar a bhfuil an fhaisnéisiú agus an cearta faisnéise ag iarraidh níos déanaí. Sa chleachtadh is éard sin ná gur fearr an rangú atá i gceann an duine amháin, nó atá socraithe gan gaol soiléir idir feidhm agus critéir, bheidh sé níos leochaithe de réir mar a bheidh oibleagáidí eile ina bheo. Níl ann ach go bhfuil riail nua curtha leis, ach riail bhunúsach níor bhí sí chomh réidh go dtí gur thosaigh an chuid eile den chóras ag rothlú ina timpeall.
Thuaidh sin, beidh sé níos soiléire gur níl an rangú ina sheasamh ar leith ó an oibleagáid fhaisnéisithe. A bhraistint do bhriséadaithe atá ag fás sa treo a bheidh céad fostaí acu go bhfuil rangú a bhí ina sheasamh ar an chéad fhaisnéisithe beag a fhágann am maidir le tacaíochtaí a bhailíu. Má tá an rangú ar ríomh níos túisce, ní bheidh air an tacaíocht sin a athinsint faoi bhrú ama.
Do cé a bheidh sé ábhartha sa bhliain seo
Baineann sé i dtús báire le fostóirí atá ag fás i dtreo an tairseach tuairiscithe agus gan rannán acu fós nach bhfuil níos leithne ná organiagram. Baineann sé freisin le bainisteoirí HR atá in ann rannáin a dhéanamh cheana féin, ach nach féidir leo a thaispeáint ar bhonn cén chritéir a bhunaithe — rud nach mbíonn ar dheis ach nuair a chuireann fostaithe iarratas faisnéise i nglacadh nó go gcaithfear catagóir sa tuaireascáil a bhunú. Agus baineann sé le heagraíochtaí atá gníomhach i roinnt tíortha AE, toisc go bhféadfadh an soláthar náisiúnta maidir leis an rannán a bheith difriúil ó thír go tír, fiú go bhfuil na ceithre chritéir bhunúsacha comhionann.
Cad é an bhunús atá ag a leithéid d'eagraíochta ar leith, braitheann sé ar an tswealadh, ar an líon post agus ar an tír ar fheidhmítear ann — ní ceist is ea sin ar féidir a fhreagairt ar bhealach ginearálta. Sa stór eolais tá gach ábhar fioisithe conas is bealach an chritéir a thugann agus cén áit sa téacs oifigiúil ina bhfuil sé fúm a bhrath, agus le cúpla ceist ghearr gheofaidh sibh léargas ar áit ar seasann bhur n-eagraíochta faoi láthair. Má bhíonn fonn ar dhuine a fhios a bheith aici cén fhoinse a bhí ag an léargas sin, léifear ar ais ar an leathanach ina míníonn sí bunús an eolais. Maidir leis an bhfirinithe déanta a dhéanamh ar rannán a bhféadann an tuaireascáil agus an ceart do fhaisnéise iompar, tá ar an leathanach leis na praghsanna an modúl rannáin cad a chiallaíonn sé sin.
Má bhíonn fonn ar dhuine a fhios a bheith aici ar an rannán post seo an bhliain bhí ag iarraidh aon rud a dhéanamh ar an eagraíochta féin, tosódh sé leis an ghrianthóg geal saor in aisce nó cuireadh ar an eolas — an dá rud gan chuntas agus gan oibleagáid.