payria.eu
Prijava Registracija
Hitri pregled

V katero smer bi morali iskati?

5 vprašanj o vaši situaciji. Takoj dobite navedbo — brez računa in brez da bi morali najprej posredovati svoj e-naslov.

To je le navedba, ne presoja vaše organizacije. Dejanska razvrstitev je odvisna od tega, kako se sistem v vaši situaciji uporablja, in tega ni mogoče ugotoviti iz petih vprašanj.

V kateri državi je vaša organizacija registrirana?

Dolžnosti izhajajo iz evropske direktive, vendar vsaka država to prevede v svojo zakonodajo — in ne vsa država je enako napredna.

Koliko ljudi pri vas dela?

Samo obveznost poročanja ima prag. Ostale dolžnosti veljajo ne glede na vašo velikost — tudi pri petih zaposlenih.

Kakšen tip delodajalca ste?

Za javno upravo in poljavne institucije se direktiva že zdaj neposredno uporablja; za zasebne delodajalce pa šele z nacionalno zakonodajo.

Ali včasih zaposlite nove osebe?
Ali imate sistem za vrednotenje in razvrstitev delovnih mest?

Torej: je določeno, katera delovna mesta so enakovredna, in na katere kriterije je to utemeljeno? Tudi sistem iz kolektivne pogodbe šteje.