payria.eu
Вход Регистрация
Бърза проверка

В каква посока трябва да търсите?

5 въпроса за вашата ситуация. Веднага получавате показател — без регистрация и без да трябва първо да предоставяте вашия имейл адрес.

Това е показател, не преценка на вашата организация. Действителната класификация зависи от начина, по който системата се използва във вашата ситуация, и това не може да се установи от пет въпроса.

В коя страна е регистрирана вашата организация?

Задълженията произтичат от европейска директива, но всяка страна я прилага в собствено законодателство — и не всяка страна е еднакво напреднала.

Колко хора работят у вас?

Само задълженията за отчетност имат прагова стойност. Другите задължения се прилагат независимо от вашия размер — също и при пет служители.

Какъв вид работодател сте вие?

За органи на управлението и полугосударствени институции директивата вече може да се прилага преки; за частните работодатели едва след издаването на националното законодателство.

Наемате ли понякога нови хора?
Имате ли система за оценка и класификация на длъжности?

Тоест: е определено кои длъжности са еквивалентни и на кои критерии е определено това? Система от колективен трудов договор също се брои.