payria.eu
Logowanie Rejestracja
Szybka ocena

W jakim kierunku szukać?

5 pytań o Twoją sytuację. Otrzymasz natychmiast wskazanie — bez konta i bez konieczności podawania adresu e-mail.

To wskazanie, a nie ocena Twojej organizacji. Rzeczywista klasyfikacja zależy od tego, jak system jest używany w Twojej sytuacji, czego nie można ustalić na podstawie pięciu pytań.

W jakim kraju znajduje się Twoja organizacja?

Obowiązki wynikają z dyrektywy europejskiej, ale każdy kraj wdraża ją we własnym prawie — i nie każdy kraj jest na tym samym etapie.

Ile osób pracuje u ciebie?

Tylko obowiązek raportowania ma próg. Inne obowiązki obowiązują niezależnie od wielkości — również przy pięciu pracownikach.

Jaki jesteś pracodawcą?

Dla administracji publicznej i instytucji półpublicznych dyrektywa może już obowiązywać bezpośrednio; dla pracodawców prywatnych dopiero wraz z krajowym prawem.

Czy czasami rekrutujesz nowe osoby?
Czy dysponujesz systemem oceny stanowisk pracy i klasyfikacji?

Tzn.: czy określono, które stanowiska są równoważne i na jakich kryteriach to określono? System z umowy zbiorowej też się liczy.