payria.eu
Gyorsértékelés

Milyen irányban keressen?

5 kérdés az Ön helyzetéről. Azonnal kap egy jelzést — nincs szükség fiókra, és nem kell előre megadnia az e-mail-címét.

Ez egy jelzés, nem az Ön szervezete értékelése. A tényleges besorolás attól függ, hogy egy rendszert az Ön helyzetében hogyan használnak, és ezt öt kérdésből nem lehet megállapítani.

Melyik országban van a szervezete?

A kötelezettségek egy európai irányelvből származnak, de minden ország saját jogszabályban ülteti át — és nem minden ország lépett előre egyforma mértékben.

Hányan dolgoznak Önnél?

Csak a jelentési kötelezettségnek van egy küszöbértéke. A többi kötelezettség az Ön méretétől függetlenül érvényes — öt alkalmazottnál is.

Milyen munkáltató Ön?

A közalkalmazottak és szemiközalkalmazottak számára az irányelv már közvetlenül érvényes lehet; a magánmunkáltatók számára csak a nemzeti törvénnyel.

Folyamatosan új embereket toboroz?
Van Önnek munkahelyi értékelési és besorolási rendszere?

Vagyis: rögzítve van, hogy mely munkahelyek egyenértékűek, és milyen kritériumok alapján? A kollektív szerződés szerinti rendszer is számít.