O que determina o preço do módulo de cálculo
Não existe um valor fixo que se aplique a todos os empregadores, e esta não é uma resposta evasiva: o preço de um módulo de cálculo para o cálculo da disparidade salarial depende de alguns fatores concretos. O número de colaboradores que contam, o número de categorias de funções em que dividiu esses colaboradores e a questão de saber se essa classificação já está pronta ou ainda precisa ser feita. Quem adquirir isto como módulo individual paga de forma diferente de quem o adquirir como parte de um pacote mais amplo com classificação de funções e política de remuneração. Para as tarifas atuais em payria.eu, o melhor é consultar os preços por componente, pois são mais precisos do que uma estimativa aqui.
O módulo de cálculo em si é destinado aos empregadores com cem ou mais colaboradores e calcula a diferença salarial média entre homens e mulheres por categoria de trabalho equivalente. Sem essas categorias, o módulo não consegue calcular nada; a classificação é o input em que o cálculo se baseia. Isto significa que os custos do módulo de cálculo raramente são independentes. Para empregadores que já têm a classificação de funções em ordem, o cálculo é uma etapa relativamente pequena. Para empregadores que ainda precisam fazer a classificação, esse processo também conta no custo total.
Por que o número de categorias conta
Quanto mais categorias de funções, mais cálculos separados devem ser feitos e mais atenção a qualidade dos dados subjacentes requer. Uma empresa de instalação com um punhado de grupos de funções tem um caminho de cálculo mais claro do que uma organização com dezenas de categorias distribuídas por vários locais. A questão de saber se se trata de um cálculo único ou de um relatório recorrente também é relevante: um módulo de cálculo que deve ser reconectado a cada ano a novos dados de pessoal requer uma abordagem diferente da de um resultado único.
A qualidade dos dados fornecidos é um terceiro fator que é frequentemente subestimado. Os dados de funções incompletos ou inconsistentes levam a coordenação adicional antes de qualquer coisa poder ser calculada. Os empregadores que já tiveram sua classificação de funções executada através de um processo estruturado experimentam menos atrasos do que os empregadores que devem configurar a classificação e o cálculo simultaneamente.
O que o módulo de cálculo faz e o que não faz
O módulo de cálculo calcula a diferença por categoria com base nos dados que fornece. Não faz julgamento sobre a questão de saber se uma diferença encontrada é justificada, não fornece aconselhamento jurídico sobre o resultado e não processa salários individuais além do necessário para o próprio cálculo. Uma diferença de um determinado tamanho é chamada de sinal em sistemas deste tipo, não uma conclusão. O que fazer com esse sinal é uma questão separada que é independente do módulo de cálculo em si.
Esta distinção é relevante para o preço, pois explica porque um módulo de cálculo pode ser mais barato do que um conselho completo sobre diferenças salariais. Paga pelo cálculo e pela estrutura que o rodeia, não por uma avaliação da sua política de remuneração. Quem tiver necessidade disso último, contrata para isso um jurista ou especialista.
Calcular por si mesmo ou deixar calcular
Alguns empregadores consideram fazer o cálculo eles próprios numa folha de cálculo. Pode-se fazer, mas requer que as categorias de funções subjacentes já estejam claramente definidas e que a fórmula seja aplicada de forma consistente em todas as categorias e em todos os anos. Com um pequeno número de categorias, isto é gerível; numa organização com vários locais e grupos de funções, o risco de erros de cálculo e de interpretações divergentes entre departamentos aumenta. Um módulo que padroniza o cálculo impede que cada local o faça de forma ligeiramente diferente.
Se um módulo de cálculo para sua organização vale a pena depende também de quantos colaboradores e categorias estão envolvidos e com que frequência você precisa fazer relatórios. Na base de conhecimento com explicação por tema você encontra o contexto sobre a própria obrigação de relatório, independentemente dos custos de cálculo. Para quem primeiro quer saber o que está realmente em jogo em sua situação, a verificação de obrigações em algumas perguntas é um ponto de partida mais lógico do que olhar diretamente para o preço.
Onde você encontra a resposta
Como o preço do módulo de cálculo varia de acordo com a situação, não faz sentido mencionar um valor fixo aqui. O que está claro é de onde vem o valor: o número de colaboradores, o número de categorias, o estado de sua classificação de funções e a escolha entre um módulo isolado ou um pacote completo. Se você quer entender como os números e a classificação são calculados antes de olhar para o preço, a página como o sistema chega a um resultado explica isso passo a passo.
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