Τι καθορίζει την τιμή της μονάδας υπολογισμού
Δεν υπάρχει ένα σταθερό ποσό που ισχύει για κάθε εργοδότη και αυτό δεν είναι αποφευκτική απάντηση: η τιμή μιας μονάδας υπολογισμού για τον υπολογισμό της διαφοράς αμοιβών εξαρτάται από μερικούς συγκεκριμένους παράγοντες. Ο αριθμός των εργαζομένων που λαμβάνεται υπόψη, ο αριθμός των κατηγοριών θέσεων εργασίας στις οποίες έχετε ταξινομήσει αυτούς τους εργαζομένους και το ερώτημα εάν η ταξινόμηση είναι ήδη έτοιμη ή θα πρέπει να δημιουργηθεί. Αυτοί που αγοράζουν αυτό ως ξεχωριστή μονάδα πληρώνουν διαφορετικά από αυτούς που το αγοράζουν ως μέρος ενός ευρύτερου πακέτου με ταξινόμηση θέσεων εργασίας και πολιτική αμοιβών. Για τις τρέχουσες τιμές στο payria.eu, το καλύτερο που μπορείτε να κάνετε είναι να δείτε τις τιμές ανά στοιχείο, διότι είναι πιο ακριβείς από μια εκτίμηση εδώ.
Η μονάδα υπολογισμού είναι ειδική για εργοδότες με τουλάχιστον εκατό εργαζομένους και υπολογίζει τη μέση διαφορά αμοιβών μεταξύ ανδρών και γυναικών ανά κατηγορία εργασίας ίσης αξίας. Χωρίς αυτές τις κατηγορίες, η μονάδα δεν μπορεί να υπολογίσει τίποτα· η ταξινόμηση είναι η είσοδος στην οποία βασίζεται ο υπολογισμός. Αυτό σημαίνει ότι το κόστος της μονάδας υπολογισμού σπάνια είναι ανεξάρτητο. Για εργοδότες που έχουν ήδη διευθετήσει την ταξινόμηση θέσεων εργασίας, ο υπολογισμός είναι ένα σχετικά μικρό βήμα. Για εργοδότες που πρέπει ακόμη να ταξινομήσουν, αυτή η διαδικασία περιλαμβάνεται στο συνολικό κόστος.
Γιατί ο αριθμός των κατηγοριών λαμβάνεται υπόψη
Όσο περισσότερες κατηγορίες θέσεων εργασίας, τόσο περισσότεροι ξεχωριστοί υπολογισμοί πρέπει να γίνουν και τόσο περισσότερη προσοχή απαιτεί η ποιότητα των υποκείμενων δεδομένων. Μια εταιρεία εγκατάστασης με έναν χούφτα ομάδες θέσεων εργασίας έχει ένα πιο ξεκάθαρο υπολογιστικό μονοπάτι από έναν οργανισμό με δεκάδες κατηγορίες που διασπείρονται σε πολλαπλές τοποθεσίες. Το ερώτημα εάν πρόκειται για έναν ενιαίο υπολογισμό ή για περιοδική αναφορά παίζει επίσης ρόλο: μια μονάδα υπολογισμού που πρέπει να συνδεθεί ξανά κάθε χρόνο με νέα δεδομένα προσωπικού απαιτεί διαφορετική ρύθμιση από ένα ενιαίο αποτέλεσμα.
Η ποιότητα των παρεχόμενων δεδομένων είναι ένας τρίτος παράγοντας που συχνά υποτιμάται. Ατελή ή ασυνεπή δεδομένα για θέσεις εργασίας οδηγούν σε πρόσθετο συντονισμό πριν μπορέσει να υπολογιστεί οτιδήποτε. Εργοδότες που έχουν ήδη ολοκληρώσει την ταξινόμηση θέσεων εργασίας τους μέσω μιας δομημένης διαδικασίας υφίστανται λιγότερη καθυστέρηση από αυτό από τους εργοδότες που πρέπει να δημιουργήσουν την ταξινόμηση και τον υπολογισμό ταυτόχρονα.
Τι κάνει και τι δεν κάνει η μονάδα υπολογισμού
Η μονάδα υπολογισμού υπολογίζει τη διαφορά ανά κατηγορία με βάση τα δεδομένα που παρέχετε. Δεν κρίνει το ερώτημα εάν μια βρεθείσα διαφορά είναι δικαιολογημένη, δεν παρέχει νομικές συμβουλές σχετικά με το αποτέλεσμα και δεν επεξεργάζεται ατομικούς μισθούς πέραν αυτού που είναι απαραίτητο για τον ίδιο τον υπολογισμό. Μια διαφορά ενός ορισμένου μεγέθους ονομάζεται σήμα σε τέτοια συστήματα, όχι συμπέρασμα. Τι πρέπει να γίνει με αυτό το σήμα, είναι ένα ξεχωριστό ερώτημα που είναι ανεξάρτητο από τη μονάδα υπολογισμού.
Αυτή η διάκριση είναι σχετική για την τιμή, γιατί εξηγεί γιατί μια μονάδα υπολογισμού μπορεί να είναι φθηνότερη από μια πλήρη συμβουλή σχετικά με διαφορές αμοιβών. Πληρώνετε για τον υπολογισμό και τη δομή γύρω του, όχι για μια αξιολόγηση της πολιτικής αμοιβών σας. Αυτοί που έχουν ανάγκη από το τελευταίο, προσλαμβάνουν έναν νομικό ή ειδικό για αυτό.
Αυτο-υπολογισμός ή υπολογισμός από τρίτους
Μερικοί εργοδότες σκέπτονται να κάνουν τον υπολογισμό μόνοι τους σε ένα υπολογιστικό φύλλο. Αυτό είναι δυνατό, αλλά απαιτεί οι υποκείμενες κατηγορίες θέσεων εργασίας να έχουν ήδη καθοριστεί σαφώς και ο τύπος να εφαρμόζεται συνεπώς σε όλες τις κατηγορίες και όλα τα χρόνια. Με έναν μικρό αριθμό κατηγοριών, αυτό είναι διαχειρίσιμο· σε έναν οργανισμό με πολλαπλές τοποθεσίες και ομάδες θέσεων εργασίας, ο κίνδυνος σφαλμάτων υπολογισμού και διαφορετικών ερμηνειών μεταξύ τμημάτων αυξάνεται. Μια μονάδα που καθιστά τον υπολογισμό τυποποιημένο αποτρέπει κάθε τοποθεσία να το κάνει λίγο διαφορετικά.
Εάν ένα υπολογιστικό μοντέλο για τον οργανισμό σας αξίζει τον κόπο, εξαρτάται και από τον αριθμό των εργαζομένων και των κατηγοριών που εμπλέκονται και από το πόσο συχνά πρέπει να κάνετε έκθεση. Στο τράπεζα γνώσης με εξήγηση ανά θέμα θα βρείτε την ιστορία πίσω από την ίδια την υποχρέωση αναφοράς, ανεξάρτητα από το κόστος του υπολογισμού της. Για όσους θέλουν πρώτα να μάθουν τι παίζεται συγκεκριμένα στην κατάστασή τους, ο έλεγχος υποχρεώσεων σε λίγες ερωτήσεις ένα πιο λογικό σημείο εκκίνησης από το να κοιτάτε αμέσως την τιμή.
Πού θα βρείτε την απάντηση
Επειδή η τιμή του υπολογιστικού μοντέλου ποικίλλει ανά περίπτωση, δεν είναι λογικό να αναφέρεται εδώ ένα σταθερό ποσό. Ωστόσο, είναι σαφές πόθεν προέρχεται το ποσό: ο αριθμός των εργαζομένων, ο αριθμός των κατηγοριών, η κατάσταση της κατάταξης θέσεων σας και η επιλογή μεταξύ ενός ανεξάρτητου μοντέλου ή ενός ολοκληρωμένου πακέτου. Εάν θέλετε να μάθετε πώς προκύπτουν τα στοιχεία και η κατάταξη πριν δείτε την τιμή, η σελίδα πώς το σύστημα φτάνει σε ένα αποτέλεσμα το εξηγεί αυτό βήμα προς βήμα.
Θέλετε πρώτα να δείτε πού βρίσκεται ο οργανισμός σας αυτή τη στιγμή, πριν συγκρίνετε μια τιμή; Η δωρεάν γρήγορη σάρωση σας δίνει σε λίγες ερωτήσεις μια ένδειξη, χωρίς να χρειάζεται λογαριασμός.