Is-sinjal ta' differenza tas-salarju ta' ħamsa fil-mija jew aktar japplikaola għall-employers li huma diġà soġġetti għal obbligi ta' rapportar, u mbagħad biss għall-kategoriji fejn id-differenza tassew tintlaħaq il-limitu. Jekk il-kumpanija tiegħek ma tkunx soġġetta għal obbligi ta' rapportar, m'hemm l-ebda rapport, u mingħajr rapport l-ebda sinjal ma seħħ. Jekk int soġġett għalih, allura jiddipendi mill-riżultat għal kull kategorija tal-funzjoni jekk hemm xi ħaġa mistennija minnek.
Is-sinjal għalhekk mhu obbligh li wieħed jista' jqum waħdu. Huwa r-riżultat ta' paraguni li diġà jinsab fil-rapport: għal kull kategorija ta' xogħol ugwali jew ekwivalenti, is-salarju medju tal-irġiel u tan-nisa jitħalla l-ġenb tal-ġenb. Jekk id-differenza dik f'kategorija tinħareġ ta' ħamsa fil-mija jew ogħla, mingħajr ma jkun hemm spjegazzjoni oġġettiva u newtrali mid-dinja settaħ, allura l-leġiżlazzjoni titkellem ta' sinjal. Biss mill-mument dak ma' jibda siġu ta' ħamsa xhur.
Meta dan ma jaffettuawk
Il-maġġoranza tal-SME sa issa barra minn l-obbligi ta' rapportar għax in-numru ta' impjegati jibqa' taħt il-limitu li japplika għal dak. L-ebda obbligi ta' rapportar ifisser l-ebda sinjal awtomatiku: hemm sempliċiment l-ebda paraguni li setgħu jiħareġ minnu. Dan ma jfissirx li d-differenzi tas-salarju allura m'hu suġġett - peress li d-dritt ta' informazzjoni tal-ħaddiema japplikaola mingħajr limitu, u qiegħed jista' dejjem jistaqsa dwar in-nett tas-salarju ta' kollegi komparabbli. Imma dan isir fuq realt differenti mill-isinjal, b'proċedura differenti u terminu differenti.
Ukoll ġewwa l-kumpaniji li ħlief rapportaw, frazzjoni ta' kategoriji jibqa' barra mis-sinjal. Jekk id-differenza f'kategorija hija taħt il-ħamsa fil-mija, m'hemm l-ebda ħaġa li titbattal fuq quddiem. Ir-rapport hemm qiegħed, imma mingħajr obbligi ta' segwitu għal dik il-kategorija.
Meta dan jaffettuawk
Is-sinjal isir rilevanti hekk li tkun satirfax tliet rikkjerimenti fl-istess ħin: inti soġġett għal obbligi ta' rapportar, ir-rapport jindika f'mill-inqas kategorija waħda differenza ta' ħamsa fil-mija jew aktar, u m'hemm l-ebda spjegazzjoni oġġettiva u newtrali mid-dinja settaħ għad-differenza dik. Dan il-punt t'aħħar huwa fejn ħafna ħinsa fil-prattika qiegħa tidawl: differenza fiha nnifisha mhu ġudizzju, imma n-nuqqas ta' sottobażi jagħmel li d-differenza titħaddem bħala sinjal.
Id-daqs tal-organizzazzjoni tiegħek ma titkont għal kull lokali isolat iżda skond ir-regoli tal-għadd li japplikaw għall-obbligi ta' rapportar; impiza b'bosta lokali żgħira tista' għalhekk tieħu fuq il-limitu. Min jiddubita jekk il-għadd fil-każ tiegħu jgħodd, isibu l-isfond ta' dak fi il-bażi tal-għarfien bir-regoli spjegati per sitwazzjoni.
Ir-rwol tal-klassifikazzjoni tal-funzjoni
Jekk differenza ta' ħamsa fil-mija seħħ, jiddipendi ħafna fuq id-dehra ta' kif il-funzjonijiet huma klassifikati f'kategoriji ta' xogħol ugwali jew ekwivalenti. Klassifikazzjoni ta' grossa tista' tmaskra differenzi jew biex ma tħarrġ inġustament; klassifikazzjoni fuq kriterji oġġettivi u newtrali mid-dinja jħalliha stampa aktar preċiża. Dan għalhekk ma jaffettwax biss ir-riżultat tar-rapport, iżda wkoll il-kwistjoni jekk sinjal indeed jseħħ. Employers li għadhom mhu rapportagepliċi, jagħmlu tajjeb biex ma jistennew sakemm dan isir: klassifikazzjoni li diġà hija komposta, jagħmelha rapport aktar tard konsiderevolment aktar ċar.
Awtokontroll fejn int wieħed qiegħed
Jekk is-sinjal għall-kumpanija tiegħek huwa skenarju reali jiddipendi minn fatturi li jvarjaw minn negozju għal ieħor: in-numru ta' impjegati skond il-għadd korrett, is-settur, u jekk inti taħt rakkordament semipubbliċu jew le. Mod mabdura biex tħares lejn din il-kwistjoni fis-situazzjoni tiegħek stess huwa l-kontroll tal-obbligi gratis, fejn f'ftit mistoqsijiet tara x'jiġri għalik għal issa u x'se jiġri meta tidħol f'tkabbir. Tista' tagħmel dan f'ftit mistoqsijiet għas-situazzjoni tiegħek stess.
Għal min irid jaf kif l-informazzjoni fil-bank tal-għarfien u l-kontroll ileħħu ġejjin, dan huwa spjegat fil-paġna fejn l-informazzjoni ġejja minnU għal min iħaddem li talbeħ jidħlu taħt l-obbligi ta' rappurtaġġ u jridu jaraw x'hu meħtieġ biex fundament sinjal possibbli sew, hemm sommarju tal-funzjonalità mħallsa fil-paġna bl-istruttura tas-sottoskrizjoni.
Din it-tama spjega kif is-sinjal ġie mibnija u meta jinħoloq; hija ma tgħidx xejn dwar is-situazzjoni speċifika tiegħek. Għal ġudizzju dwar dan, tista' tgħix għal avukat jew għall-awtorità ta' sorveġljanza kompetenti fil-pajjiż tiegħek.
Trid tara fuq il-bażi tan-numri tiegħek stess jekk l-obbligi ta' rappurtaġġ u b'hekk is-sinjal jħallstux? Il-quick-scan huwa gratis u ma jistaqsix aċċawnt; tilbas minn ħamsa minuti.