Usein kysytyt kysymykset payria.eu:sta
Mitä teette omillani antamillani tiedoilla?
Mitä täytät, se jää sinulle. Voit milloin tahansa ladata kerralla kaiken, mitä meillä sinusta on — se löytyy Asetuksistasi tililtäsi, ja saat zip-tiedoston tiedoillasi. Voit myös poistaa tiedot, ja silloin ne ovat todella poissa. Tietosuojaselostus kuvaa jokaisen tietolajin osalta, mitä säilytämme ja kuinka kauan.
Tarvitsenko tilin aloittaakseni?
Ei. Ilmaisen tarkistuksen voit tehdä ilman tiliä ja ilman sähköpostiosoitetta; tulos näkyy heti näytöllä ja saa oman osoitteen, jonka voit säilyttää. Tili on sinulla vasta sitten, kun haluat pitää vastauksesi ja saada päivityksiä.
Voiko minä purkaa sopimuksen kuukausittain?
Kyllä. Sopimukseen ei liity irtisanomisaikaa eikä vähimmäispituutta. Mitä olet rakentanut siihen mennessä, voit ottaa mukaasi purkamisen yhteydessä samalla latauksella.
Onko tämä neuvontaa?
Ei. Selitämme, mitä pätee ja mitä sinulta odotetaan, ja kerromme, mistä löydät tiedon. Kannanotto omasta tilanteestasi se ei ole — siinä tapauksessa palkkaat neuvonantajan tai otat yhteyttä asiasta vastaavaan viranomaiseen.
Eikö kysymystäsi löydy? Voit esittää sen ilman muuta — saat vastauksen ihmiseltä.
Mitä on palkkaavoimuus ja miksi se on tärkeää?
Palkkaavoimuus tarkoittaa sitä, että työnantajat tekevät selväksi, mitä he maksavat tietyistä tehtävistä. Tämä auttaa työntekijöitä ja hakijoita neuvottelemaan reilusta palkasta ja estämään syrjintää sukupuolen, iän tai taustan perusteella. Payria tekee tästä prosessista helppoa ja standardoitua organisaatiollesi.
Miten payria eroaa muista palkkatusjärjestelmistä?
Payria keskittyy erityisesti avoimuuteen kaikilla tasoilla. Vaikka monet palkkaohjelmistot toimivat pääosin hallinnollisesti, payria integroi palkkaavoimuuden jo työpaikkailmoituksesta alkaen. Tämä varmistaa oikeudenmukaisuuden alusta loppuun ja tekee raportoinnista paljon käytännöllisempää.
Voinko käyttää payriaa pienessä yrityksessä?
Ehdottomasti. Payria on erityisesti suunniteltu pk-yrityksille. Riippumatta siitä, onko teillä viisi vai viisikymmentä työntekijää, järjestelmä kasvaa yrityksenne mukana. Käyttöliittymä on intuitiivinen, eikä sinulla tarvitse olla IT-asiantuntijaa.
Onko payrian määrittäminen monimutkaista?
Ei. Toteutus on suunniteltu yksinkertaisuutta silmälläpitäen. Autamme sinua askel askeleelta järjestelmän perustamisessa, jotta pääset nopeasti alkuun. Useimmat pk-yritykset ovat täysin toimintakuntoiset muutaman päivän sisällä.
Mitä raportteja voin tehdä?
Voit analysoida palkkahajontaa, verrata alan standardeihin ja luoda vaatimustenmukaisuusraportteja valvontaviranomaisille. Tämä auttaa strategisissa päätöksissä ja säädösten noudattamisessa.