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Erfüllt diese Stellenausschreibung die Anforderungen?
Fügen Sie den Text Ihrer Stellenausschreibung ein. Wir prüfen drei Dinge: Enthält die Ausschreibung eine Anfangsvergütung oder Spanne, wird nicht nach dem aktuellen Gehalt gefragt, und ist der Text geschlechtsneutral.
Was dieser Check nicht kann. Er liest einen Text und erkennt Muster. Ob die genannte Spanne realistisch ist, ob die Stelle im Vergleich zu gleichwertiger Arbeit richtig eingeordnet ist, und ob ein Tarifvertrag mit eigenen Anforderungen gilt – das sieht er nicht. Eine Stellenausschreibung, die hier als erfüllend bewertet wird, kann dennoch einen Punkt haben, den nur ein Mensch bemerkt.
Wir speichern Ihren Text nicht. Das Ergebnis bleibt eine Stunde lang unter einer eigenen Adresse abrufbar und verschwindet dann automatisch.